Ce cours explore l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur la gestion des ressources humaines.
Les étudiants découvriront comment l’IA transforme le recrutement, la gestion des talents, l’évaluation de la performance et l’analyse prédictive des effectifs. À travers des études de cas et des applications pratiques, ils comprendront les avantages et les limites de l’IA dans les processus RH, tout en abordant les enjeux éthiques, de gouvernance et de conformité liés à son utilisation dans les organisations.
Les étudiants découvriront comment l’IA transforme le recrutement, la gestion des talents, l’évaluation de la performance et l’analyse prédictive des effectifs. À travers des études de cas et des applications pratiques, ils comprendront les avantages et les limites de l’IA dans les processus RH, tout en abordant les enjeux éthiques, de gouvernance et de conformité liés à son utilisation dans les organisations.
- Enseignant: Teimour Zadeh Aria