Ce cours a pour objet les relations collectives de travail.
Etudiées à la suite des relations individuelles de travail avec lesquelles elles s'imbriquent, les relations collectives de travail ont pris leur essor à la suite d'une lente mais constante évolution ayant abouti à une triple reconnaissance. Ainsi la matière est tributaire de la reconnaissance du droit de grève, puis de la reconnaissance juridique de l'existence d'un intérêt collectif des travailleurs et enfin, de celle de la capacité des interlocuteurs sociaux à créer des normes.
Reposant sur un double canal de représentation élue et syndicale, les relations collectives seront étudiées autour des 4 thèmes suivants :
Etudiées à la suite des relations individuelles de travail avec lesquelles elles s'imbriquent, les relations collectives de travail ont pris leur essor à la suite d'une lente mais constante évolution ayant abouti à une triple reconnaissance. Ainsi la matière est tributaire de la reconnaissance du droit de grève, puis de la reconnaissance juridique de l'existence d'un intérêt collectif des travailleurs et enfin, de celle de la capacité des interlocuteurs sociaux à créer des normes.
Reposant sur un double canal de représentation élue et syndicale, les relations collectives seront étudiées autour des 4 thèmes suivants :
Thème 1 :
Conflits collectifs du travail
Thème 2 :
Droit syndical
Thème 3 : La
représentation élue des salariés dans l’entreprise
Thème 4 :
Négociation collective, accords collectifs de travail et normes patronales
- Teacher: Ilieva Ferkane Valeria