Ce module de cours vise à :

- Comprendre le rôle stratégique de la connaissance dans l’action entrepreneuriale

- S’approprier les outils et méthodes de gestion des connaissances adaptés aux petites structures

- Développer une posture réflexive et itérative d’apprentissage à partir de l’expérience

- Savoir structurer, exploiter et diffuser les savoirs issus de l’activité entrepreneuriale


UE 2 Approfondissement statistique, informatique et numérique

Ce cours met l’accent sur l’utilisation avancée d’Excel comme outil de traitement, d’analyse et de visualisation des données. Les étudiants développeront des compétences pratiques afin de renforcer leur capacité à analyser et optimiser l’information dans un contexte académique et professionnel.

UE 6 Management des connaissances

Ce cours explore les fondements de la gestion des connaissances et leur rôle stratégique dans les organisations. Il aborde les caractéristiques des organisations à forte intensité de savoir, les facteurs socio-culturels influençant le partage des connaissances, ainsi que l’utilisation des technologies de l’information pour structurer et valoriser les connaissances en entreprise.

Objectifs du cours/Course objectives:

-     To increase understanding of the theories and concepts related to individuals, groups, and organizations.

-     To increase your ability to understand and effect change.

-     To improve skills in problem identification and analysis, in developing alternatives, and in implementing solutions.

-     To increase your understanding of management and leadership roles and responsibilities related to three levels of analysis: individuals, groups, and organizations.

 

Plan de cours/ Lesson Plan :

 -     Introduction to Organizational Behavior

-     Personality

-     Learning

-     Perception

-     Attitudes

-     Groups and Teamwork

-     Motivation

-     Decision Making

-     Negotiation

-     Leadership

-     Conflict and Stress

-     Power and Politics